倍受业界关注与期待的2021美国培训杂志人才管理峰会-上海站，已于3月23日在上海凯宾斯基大酒店成功举办，本次峰会以“全球经济变革下的人力资源数字化转型与赋能”为主题，紧密围绕“人力资源数字化的转型与赋能；2021人力资源的挑战与新趋势；创新线上学习体验设计与思维”等话题进行了深入探讨。在此，主办方Leadin Group对于您的热情参与及关注表示衷心的感谢！峰会共成功邀请到六百余名资深人力资源管理人士到会，参会者汇集来自罗氏制药，太平人寿，中国电信，中国石油，康华生物，英业达，太安堂，嘉豪国际，西门子，招商银行，上海城投，科沃斯，中国华电，字节跳动，世茂集团，苏交科，交通银行，利戴工业技术，西气东输，国药，华歌尔，英格索兰，诺华制药，宁波华翔，大陆集团，浦发银行，东方财富，红星美凯龙，爱茉莉，中车集团等知名跨国企业、大中型国有企业及民企的人力资源总监、经理、培训管理者等。峰会提供着一个高端平台，让中国的人力资源专业人士足不出国，即可汲取美国会议的精华，帮助企业与个人得到更为专业的提升和发展。峰会上午共呈现了5场主题演讲，台上嘉宾演讲专业而风趣，台下观众积极发问，现场十分活跃。峰会上，eLearningJoe, LLC总裁Joe Ganci先生在线分享了《Challenge the Learner for Effective Results》；睿正咨询高级副总经理、合伙人吴忧女士分享了《链接业务成功，构建基于挑战的4K人才价值管理》；麦肯特顾问中国区总裁兼＊＊顾问刘崑先生分享了《知行合一的领导力培养》；肯耐珂萨高级副总裁苏丽莉女士分享了《人才发展如何数字化进阶》；前永乐电器副董事长束为女士分享了《培训是给“员工”＊好的福利》。中午的快速圆桌分享环节吸引了大量参会嘉宾：睿正咨询高级副总经理、合伙人吴忧女士分享了《三评七看法则，实现立体全面的人才评鉴》；麦肯特资深顾问张焕菲女士分享了《建立真正的投入度》。下午分会场1呈现了4场主题演讲。奇华顿大中国/韩国人力资源总监、董事长叶文玉女士分享了《数字化平台助力2025战略转型》；智慧云创始合伙人陈雪频先生分享了《数字化转型成败的关键是组织转型》；前陶氏化学多个业务部亚太区人力资源总监、大中华区人力资源总监倪铮女士分享了《助力组织数字化进程的思考》；前阿里政委（HRG）黎恩女士分享了《2021如何做好业务顶层构建并战略落地》。下午分会场2呈现了4场主题演讲。北极星动力中国亚太区HR负责人徐蓓女士分享了《2021数字化时代下谈人文关怀》；霍尼韦尔SPS大中华区企业软件业务总经理郭文蔚先生在线分享了《企业数字化战略转型》；纽迪希亚制药有限公司销售学习负责人Elian女士分享了《医药行业学习发展团队的组织变迁》；Arcadia亚太区＊＊顾问Erik先生分享了《建立个人品牌 &演示技巧工作坊》。本次峰会共吸引了8家全球及本土＊＊的人力资源服务机构，如睿正、麦肯特、knx、speexx、科石、ATOMIC GROUP、STORYSOFT、猎聘的倾情参与，在峰会展示区集中展示了他们＊新的产品及解决方案。

倍受业界关注与期待的2020美国培训杂志年会暨HR服务展，已于11月25日在上海龙之梦万丽酒店成功举办，本次年会以“2020人才管理国际新趋势，中国＊＊企业＊佳实践案例”为主题，紧密围绕“2020人才管理国际＊新趋势的分析；人力资本界＊新锐理念与实践；中国＊＊企业的＊佳实践案例分享”等话题进行了深入探讨。在此，主办方Leadin Group对于您的热情参与及关注表示衷心的感谢！上海的零星病例也阻挡不了HR们学习的热情，年会共成功邀请到六百余名资深人力资源管理人士到会，参会者汇集来自三星，森马，百联，招商银行，爱茉莉，泰科电子，拉尔夫劳伦，飞利浦，保时捷，吉祥航空，华金证券，交通银行，绿叶医疗，太安堂，工商银行， 旺旺集团，Richemont，普华永道，苏泊尔，微创医疗，中外运物流，康帕斯，信达生物制药，春秋等知名跨国企业、大中型国有企业及民企的人力资源总监、经理、培训管理者等。年会提供着一个高端平台，让中国的人力资源专业人士足不出国，即可汲取美国会议的精华，帮助企业与个人得到更为专业的提升和发展。年会上午共呈现了5场主题演讲，台上嘉宾演讲专业而风趣，台下观众积极发问，现场十分活跃。年会上，Learning Experience Designer at Phylise Banner Consulting 的Phylise Banner女士在线分享了《Finding Your Place in the New Normal》；肯耐珂萨高级副总裁苏丽莉女士分享了《数字化组织人才发展如何系统性进阶》；Liderar领途联合创始人丁卫女士分享了《数字化时代管理培训新玩法》；UMU副总裁辛剑杰先生分享了《UMU：技术驱动业务，设计有效培训》；凯洛格咨询总监王宇建先生分享了《价值型增长下的人才战略》。精彩的主题演讲间，举行了2020美国培训杂志BEST 50颁奖典礼，今年共有9家人力资源服务商获奖，具体详见榜单公布。中午的快速圆桌分享环节吸引了大量参会嘉宾：加瓦教练学院总经理、＊＊组织发展顾问汪慧女士分享了《“三高五力”团队教练模型，让组织发展逆势上扬》；奥秘集团中国区总经理Sophia Xing女士分享了《降低Flash技术终结对企业在线学习影响，全球化企业在线学习平稳转型应对方案》。中午的快速圆桌分享环节吸引了大量参会嘉宾：加瓦教练学院总经理、＊＊组织发展顾问汪慧女士分享了《“三高五力”团队教练模型，让组织发展逆势上扬》；奥秘集团中国区总经理Sophia Xing女士分享了《降低Flash技术终结对企业在线学习影响，全球化企业在线学习平稳转型应对方案》。下午分会场1呈现了3场主题演讲和2场＊佳实践案例分享。英国Compass HR Head徐芸女士分享了《组织变革中的辅导》；一点知识（北京）科技有限公司CTO杨海鹏先生分享了《企业学习，重新定义》；加瓦教练学院总经理、＊＊组织发展顾问汪慧女士分享了《系统性领导力团队教练——OD的落地实践》；华金证券股份有限公司华金智荟学院院长Tracy Cai女士分享了《成为业务离不开的赋能好伙伴》；前AGFA医疗系统设备北亚区人力资源总监罗蔚芬 Grace Luo女士分享了《戏剧应用于教练和培训》。下午分会场2呈现了3场主题演讲和2场＊佳实践案例分享。上海铁洋多式联运有限公司HRD冀红女士分享了《OD如何助力HR转型》；Rosetta Stone企业培训顾问Alex Weber先生分享了《如何更高效地开展在线培训助力企业发展》；云学堂华东大区副总经理孟新先生分享了《用数字化工具打造＊具竞争力的销售团队》；美国培训杂志资深顾问、DSA《课程开发与设计》认证讲师施蕴女士分享了《打破线上培训的三种迷思》；华澳信托总裁助理张一明先生分享了《创新金融企业人力资源管理的“凌波微步”》。本次年会共吸引了12家全球及本土＊＊的人力资源服务机构，如凯洛格、领途、KNX、UMU、加瓦、云学堂、Rosetta Stone、奥秘、FESCO Adecco、ATOMIC GROUP、STORYSOFT、猎聘的倾情参与，在年会展示区集中展示了他们＊新的产品及解决方案。