倍受业界关注与期待的2018美国培训杂志人才发展暨管理论坛 - 杭州站，已于9月14日在杭州香格里拉饭店成功举办，本次论坛以“人才管理的变革，学习发展的创新”为主题，紧密围绕“组织发展创新与领导力变革；大数据分析与决策帮助HR了解业务；学习技术的发展与演进；科技互联网将如何影响人才资源市场？如何运用互联网科技提高HR的工作效率？”等话题进行了深入探讨。在此，主办方Leadin Group对于您的热情参与及关注表示衷心的感谢！论坛共成功邀请到200余名资深人力资源管理人士到会，参会者汇集来自道富银行、长安福特、吉利汽车、杭萧钢构、杭港地铁、塔塔信息技术、银泰商业、华东医药、中天建设、欧尚等知名跨国企业、大中型国有企业及民企的人力资源总监、经理、培训管理者等。论坛提供着一个高端平台，让中国的人力资源专业人士足不出国，即可汲取美国会议的精华，帮助企业与个人得到更为专业的提升和发展。上午的论坛共呈现了4场主题演讲，资深管理专家、企业家教练蔡军浩先生分享了《团队共创式快速组织诊断法》；领英中国解决方案负责人王郁先生分享了《拥抱智能，演绎故事——领英用数据深度解读2018人才趋势》；百仕瑞资深讲师，**管理咨询顾问陈勇进先生分享了《新常态下的基层管理者培养》；前淘宝大学学习设计中心负责人张必成先生分享了《基于绩效改进的人才发展项目设计》。下午的论坛呈现了3场主题演讲，汉能集团副总裁，汉能集团**学习官，汉能学院院长王峰先生分享了《再见吧，职业经理人》；前沃尔沃汽车亚太区人力资源总监范珂先生分享了《人才盘点与人才培养的*佳实践》；天合光能学习与发展总监罗凡先生分享了《让移动学习成为未来学习的起点》。本次论坛共吸引了6家全球及本土＊＊的人力资源服务机构，如领英、百仕瑞、FESCO Adecco、Harmonia Wharton 、Atomic、猎聘的倾情参与，在论坛展示区集中展示了他们*新的产品及解决方案。博将资本长安福特中聚新能源南方泵业心景科技欧尚广厦房产华东医药金诚集团杭港地铁博臣能源通力电梯全域科技联华英冠控股亿联康道富银行吉利汽车易众化工杭萧钢构普天银泰商业黄龙饭店九州医药民生银行中天建设壳牌奥的斯电梯塔塔山臣家居龙湖地产泰格医药黄总监，美国道富银行，中国区人力资源总监徐部长，绿源电动车，培训发展部部长杨总监，博臣能源，人力资源总监李副总，泰格医药，人力资源及现场服务副总裁罗总监，杭州黄龙饭店，人力资源副总监卓副总，银泰商业，集团人力资源部副总经理

倍受业界关注与期待的2018美国培训杂志人才发展暨管理峰会 - 深圳站，已于8月10日在深圳益田威斯汀酒店成功举办，峰会以“新形势下人才发展的创新与变革”为主题，紧密围绕着科技如何影响并**学习发展？创新性的人才发展与人才管理体系；人工智能时代人力资源管理的挑战；团队共创式快速组织诊断；人力分析的发展与日渐成熟等话题进行了深入探讨。在此，主办方Leadin Group对于您的热情参与及关注表示衷心的感谢！峰会共成功邀请到500余名资深人力资源管理人士到会，参会者汇集来自百度、华为、宜家、凯德商用、康美药业、三一集团、亿道集团、泰科电子、齐心、中信保诚、第一亚太、迈瑞、中洲集团等知名跨国企业、大中型国有企业及民企的人力资源总监、经理、培训管理者、和eLearning管理者等。峰会提供着一个高端平台，让中国的人力资源专业人士足不出国，即可汲取美国会议的精华，帮助企业与个人得到更为专业的提升和发展。上午的峰会共呈现了4场主题演讲，结合了领导力培养、组织诊断、人才的发展与管理等热议话题。台上嘉宾演讲专业而风趣，台下观众积极发问，现场十分活跃。峰会上，霍尼韦尔亚太区领导力总监施重凌先生分享了《团队共创式快速组织诊断》；领英中国解决方案负责人王郁先生分享了《拥抱智能，演绎故事——领英用数据深度解读2018人才趋势》；百仕瑞产品合伙人，产品架构师王灿女士分享了《新常态下的基层管理者培养》；华润电力控股有限公司副总裁丁远奎先生分享了《领导力发展助力业务转型——华润电力**大区总经理发展项目实践分享》。中午的快速圆桌分享环节吸引了大量现场参会嘉宾，会中百仕瑞资深讲师，**管理咨询顾问陈勇进先生分享了《基础人才学习设计》；富兰克林柯维资深顾问于晓燕女士分享了《追求不变的原则-亚马逊与富兰克林柯维的缘起》；香港大学SPACE中国商业学院**课程主任暨学院**讲师骆松森先生分享了《战略人力资源管理：如何落地？》。下午分会场1，星河控股集团星河学院**培训经理刘颖先生分享了《回归学习本质-敏捷课程体系搭建》；富兰克林柯维资深顾问于晓燕女士分享了《AI时代人力资源管理者的自我迭代》；香港大学SPACE中国商业学院客席讲师陈国涛先生分享了《赋能的领导–你具备了需要的关键素质吗？》；上海弦石信息科技CEO/创始人William Pan分享了《未来已来，顾客时代》。下午分会场2，中兴通讯系统产品领导力总监刘灿女士分享了《**思考力实战训练》；HPO资深顾问蔡林亮先生分享了《Eagle's Flight体验式学习法——我感动，所以我行动，培训也可以很不一样》；云学堂华南大区总经理胡辉先生分享了《企业学习的未来发展与演进》；设计思维与创新教育实践者张凌燕女士分享了《人才转型GPS：基于目的感与可持续的幸福创新法则》。本次峰会共吸引了10家全球及本土＊＊的人力资源服务机构，如百仕瑞、LinkedIn、FranklinCovey、港大思培、HPO、云学堂、Harmonia Wharton、专伟绩腾、Atomic、猎聘的倾情参与，在大会展示区集中展示了他们*新的产品及解决方案。百度酷派宜家招商致远金地物业和合诊断中洲集团赛意信息泰科电子齐心中信保诚第一亚太迈瑞正威国际亿道集团华为富莉富蕾渣打银行华强酒店佛山医院三一集团金蝶伟创力沃尔玛中信银行凯德商用康美药业先进半导体乔总监，亿道集团，人力资源总监刘副总，酷派集团，人力资源部副总裁薛经理，沃尔玛，人力资源**经理李总监，第一亚太物业管理，人力资源部总监张总监，三一集团，华南区人力资源总监曾经理，渣打银行，人力资源经理

倍受业界关注与期待的2018美国培训杂志人才发展暨管理峰会 - 北京站，已于6月22日在北京四季酒店成功举办，峰会以“人才 · 创新 · 科技”为主题，紧密围绕科技如何影响并**学习发展？创新性的人才发展与人才管理体系；企业和组织如何变得更包容？更**？领导力转型与变革管理；如何运用互联网科技提高HR的工作效率？进行了深入探讨。在此，主办方Leadin Group对于您的热情参与及关注表示衷心的感谢！峰会共成功邀请到400余名资深人力资源管理人士到会，参会者汇集来自中国电信、中粮集团、京东、携程、ABB、陶氏化学、壳牌、**、神州控股、远洋地产、凯宾斯基饭店、正大集团、绫致时装等知名跨国企业、大中型国有企业及民企的人力资源总监、经理、培训管理者、和eLearning管理者等。峰会提供着一个高端平台，让中国的人力资源专业人士足不出国，即可汲取美国会议的精华，帮助企业与个人得到更为专业的提升和发展。上午的峰会共呈现了5场主题演讲，结合了学习领域的趋势与发展、领导力培养、人才的发展与管理等热议话题。台上嘉宾演讲专业而风趣，台下观众积极发问，现场十分活跃。峰会上，英国**学习发展领域专家，Lumina Learning创始人兼**执行官Dr. Stewart Desson分享了《Leading without Bias》；领英中国解决方案负责人王郁先生分享了《拥抱智能，演绎故事——领英用数据深度解读2018人才趋势》；Deep Thinking总裁，**销售专家，前IBM销售高管杨京川先生分享了《**销售人才培养2.0时代——构建销售中高层“专业领导力”》；百仕瑞培训总监杨文彪先生分享了《新环境下的基层领导力培养》；赛诺菲中国全国培训总监吕艳萍女士分享了《学习发展项目的决策》。中午的快速圆桌分享环节吸引了大量现场参会嘉宾，会中云学堂华北大区总经理刘念念先生分享了《基于大数据和人工智能的企业学习变革》；Deep Thinking总裁，**销售专家，前IBM销售高管杨京川先生分享了《中高层销售管理者培养项目如何落地与绩效改善》；HPO商务拓展总监洪士国先生分享了《HR如何借外力，助团队，达绩效》；贝立兹教学主管Juan Rivera分享了《如何在国际化环境中建立商务沟通的信心》；艾信管理咨询副总兼合伙人王涵女士分享了《商业领导力》。下午分会场1，360企业安全集团组织发展专家韦斯予先生分享了《面向未来的组织与人才发展新范式》；HPO集团专任讲师苏念祥先生分享了《企业人才培育的*佳沙盘实践——人才发展九立方》；海问联合董事总经理任建平先生分享了《自变领导力和变革免疫系统》。下午分会场2，前SAP组织发展总监宋涛先生分享了《OD与组织效能的提升》；资深管理专家、企业家教练蔡军浩先生分享了《团队共创式快速组织诊断法》；前星巴克组织与发展总监邹文语女士分享了《右脑时代的领导力》。本次峰会共吸引了15家全球及本土＊＊的人力资源服务机构，如LinkedIn、Deep Thinking、百仕瑞、HPO、贝立兹、云学堂、艾信管理咨询、港大思培、仁芮、FESCO Adecco、Speexx、Right Management、goFLUENT、晟仕咨询、猎聘的倾情参与，在大会展示区集中展示了他们*新的产品及解决方案。

倍受业界关注与期待的2018美国培训杂志人才发展暨管理论坛 - 南京站，已于5月17日在南京威斯汀大酒店成功举办，本次论坛以“人才发展，组织变革”为主题，紧密围绕“人力资源中的劳动力效率问题；组织发展与团队建设的创新与变革；变革管理引发的组织变革与人才发展；科技互联网将如何影响人才资源市场？如何运用互联网科技提高HR的工作效率？”等话题进行了深入探讨。在此，主办方Leadin Group对于您的热情参与及关注表示衷心的感谢！论坛共成功邀请到250余名资深人力资源管理人士到会，参会者汇集来自南京银行、药明康德、太平洋保险、华润、福特、苏交科、喜来登、苏州开元集团等知名跨国企业、大中型国有企业及民企的人力资源总监、经理、培训管理者等。论坛提供着一个高端平台，让中国的人力资源专业人士足不出国，即可汲取美国会议的精华，帮助企业与个人得到更为专业的提升和发展。上午的论坛共呈现了4场主题演讲，葛兰素史克副总裁、区域人力资源总监王毅女士分享了《人力资源中的劳动力效率问题》；领英中国解决方案总监王郁先生分享了《拥抱智能，演绎故事——领英用数据深度解读2018人才趋势》；三胞集团人力资源副总裁、三胞管理学院执行院长崔春兰女士分享了《花好月圆——三胞文化故事》；富兰克林柯维战略执行力解决方案**顾问王平先生分享了《新战略，新行为，新结果——创建企业执行文化》。中午的快速圆桌分享环节吸引了大量现场参会嘉宾，智思销售总监胡之峣先生分享了《云时代来临，eHR系统如何选型？》；美国培训杂志资深认证顾问Sue Shi女士分享了《课程开发与设计真的需要学习吗？》。下午的论坛呈现了3场主题演讲，苏宁易购人力资源管理总部人力资源管理总监陈文明女士分享了《苏宁人力资源的互联网转型之路》；云学堂商业学习研究院执行院长尹锴先生分享了《以学习者为中心重构企业学习体系》；前奥托立夫人力资源总监张晓昱女士分享了《Hogan测评在组织人才培养中的应用》。本次论坛共吸引了10家全球及本土＊＊的人力资源服务机构，如领英、富兰克林柯维、云学堂、智思、仁芮咨询、百仕瑞、曼彻斯特大学中国中心、Atomic、猎聘、58招聘的倾情参与，在论坛展示区集中展示了他们*新的产品及解决方案。

倍受业界关注与期待的2018美国培训杂志人才发展暨管理论坛 - 成都站，已于4月20日在成都富力丽思卡尔顿酒店成功举办，本次论坛以“人才**培养，科技提升效能”为主题，紧密围绕“新生代人才的发展与管理；HR如何借力数据和流程更专业地为企业服务？人工智能时代，科技将如何影响人力资源市场？如何运用互联网科技提高HR的工作效能？如何**地找到企业*需要的人才？”等话题进行了深入探讨。在此，主办方Leadin Group对于您的热情参与及关注表示衷心的感谢！论坛共成功邀请到200余名资深人力资源管理人士到会，参会者汇集来自仲量联行、长虹、华润置地、康弘药业、安联保险、施耐德、必维国际检验等知名跨国企业、大中型国有企业及民企的人力资源总监、经理、培训管理者等。论坛提供着一个高端平台，让中国的人力资源专业人士足不出国，即可汲取美国会议的精华，帮助企业与个人得到更为专业的提升和发展。 上午的论坛共呈现了4场主题演讲，前壳牌人力资源总监，前华为海外并购**专家谢军先生分享了《OD能力的杨三角落地》；商业预测领域资深研究者、导师王明伟先生分享了《提升中高管商业趋势敏感度，构建企业的未来竞争力》；百仕瑞产品合伙人，产品架构师王灿女士分享了《以始为终——如何提升学习项目的有效性》；北森人才管理事业部华南区测评CSM总监董倩女士分享了《新时代下的人才评估与发展 – 数据化平台化的人才管理时代已来》。 中午的快速圆桌分享环节吸引了大量现场参会嘉宾，北森人才管理事业部华南区测评CSM总监董倩女士分享了《新时代下，如何实践数据化的新盘点？》。 下午的论坛呈现了3场主题演讲，前阿尔卡特朗讯成都公司人力资源总监李玲女士分享了《教练型HR - 赋能组织、助力员工成长》；云学堂**签约讲师，关系学堂创始人韩庆峰先生（Leo叔叔）分享了《代际洞察力：90后如何反转组织与管理》；富登信贷**副总裁，人力资源总监石璞女士分享了《HR Partner with Biz Transformation》。 本次论坛共吸引了7家全球及本土＊＊的人力资源服务机构，如北森、百仕瑞、云学堂、仁芮咨询、曼彻斯特大学中国中心、EF、猎聘的倾情参与，在论坛展示区集中展示了他们*新的产品及解决方案。 万益能源西门子百事华润置地瑞华控股康弘药业安普尔能源安联保险必维国际检验施耐德长虹电子中海地产熠晖集团瑞慈医疗新投能源四川省联社中国检验认证集团天奥信息六喜珠宝富力地产陇海集团先导药物康宁光缆创立信息豪吉食品仲量联行神力集团东升医药西门子 人力资源经理 段经理康宁光缆 培训经理 罗经理瑞吉酒店 学习与发展经理 蒋经理安联保险 人力资源部总监 郑总监康弘药业 人力资源副总监 孙总监中国建筑 人力资源部副总经理 王总经理