倍受业界关注与期待的2021美国培训杂志人才管理峰会-深圳站，已于9月16日在深圳益田威斯汀酒店成功举办，本次峰会以“数字化时代人力资源变革与管理”为主题，紧密围绕“数字化时代人力资源战略方向；数字化时代下的人才培养；企业组织能力建设与培养；数字化转型与创新的关键；从业务顶层构建到战略落地；数字经济时代的战略落地和组织成长”等话题进行了深入探讨。在此，主办方Leadin Group对于您的热情参与及关注表示衷心的感谢！峰会共成功邀请到五百余名资深人力资源管理人士到会，参会者汇集来自阿里巴巴，OPPO，顺丰，锦江集团，华为，比亚迪，腾讯，富士康，华润，TCL华星光电，迈瑞医疗，万科，美的，莱茵，传音控股，字节跳动，毕马威，中国平安，招商银行等知名跨国企业、大中型国有企业及民企的人力资源总监、经理、培训管理者等。峰会提供着一个高端平台，让中国的人力资源专业人士足不出国，即可汲取美国会议的精华，帮助企业与个人得到更为专业的提升和发展。峰会上午共呈现了5场主题演讲。台上嘉宾演讲专业而风趣，台下观众积极发问，现场十分活跃。峰会上，华星光电人力资源高级副总裁、华星学院院长吴岚女士分享了《让技术点亮星途——TCL华星在线学习的实践与思考》；北森华南大区人才管理业务负责人董倩女士分享了《数字化人才管理，从现在到未来》；熙诚教育投资总经理李越先生分享了《数字化背景下的人力资源管理》；51CTO副总裁、企培事业部总经理杨文飞先生分享了《数字化转型企业的人才能力地图——标准、评估及培养》；优必选科技有限公司人力资源副总裁刘明先生分享了《神器在手，成竹在胸——运用多种道具的游戏式体验初探》。中午的快速圆桌分享环节吸引了大量参会嘉宾：酷学院华南销售总监闫力先生分享了《打造智能轻量化组织数字平台，实现培训业务闭环》；熙诚教育投资总经理助理黄宋彬先生分享了《知行合一，持续打造高效能组织》；51CTO企培业务总监上官诚兴先生分享了《新时代数字化专业人才培养新模式——构建三大人才能力体系》。下午呈现了3场主题演讲。前阿里政委（HRG）黎恩女士分享了《2021如何做好业务顶层构建并战略落地》；全球薪酬福利咨询专家、人力资源技能培训专家刘畅先生分享了《从COE策略到SSC落地——全面打通薪酬绩效》；ORACLE应用方案咨询部数字化转型专家KK先生分享了《数字化转型的四大原则和五项能力》。本次峰会共吸引了8家全球及本土＊＊的人力资源服务机构，如北森、酷渲、51CTO、熙诚教育投资、SAIF 金融MBA、上上签、ATOMIC GROUP、猎聘的倾情参与，在峰会展示区集中展示了他们＊新的产品及解决方案。

倍受业界关注与期待的2021美国培训杂志人才管理峰会-北京站，已于4月29日在北京JW万豪酒店成功举办，本次峰会以“数字化时代人力资源变革与管理”为主题，紧密围绕“数字化转型成败的关键是战略和组织转型；数字化时代塑造个人和公司平台；新常态下的数字化转型实践；从业务顶层构建到战略落地；数字化时代下的人文关怀；虚拟工作环境的挑战”等话题进行了深入探讨。在此，主办方Leadin Group对于您的热情参与及关注表示衷心的感谢！峰会共成功邀请到五百余名资深人力资源管理人士到会，参会者汇集来自中国移动，用友，雀巢，施维雅，北控水务，资生堂，方正物产，京港地铁，绿叶制药，利戴工业，沃利中国，首钢集团，中国电信集团，北大方正，海拉彼欧，北汽集团，长城汽车，京东方，小米，阿斯利康，天士力医药，联想等知名跨国企业、大中型国有企业及民企的人力资源总监、经理、培训管理者等。峰会提供着一个高端平台，让中国的人力资源专业人士足不出国，即可汲取美国会议的精华，帮助企业与个人得到更为专业的提升和发展。峰会上午共呈现了4场主题演讲。台上嘉宾演讲专业而风趣，台下观众积极发问，现场十分活跃。峰会上，阿斯利康行业大学（对外赋能）负责人汤红女士分享了《内卷竞争下激进的培训体系搭建》；混沌学园创新力学院院长张雷先生分享了《数字时代的创新力——企业数字化转型中的思维升级》；阿里巴巴集团资深组织发展专家樊力越先生分享了《数字经济时代的战略落地和组织成长——基于OKR敏捷目标管理的实践》；全球薪酬福利咨询专家、人力资源技能培训专家刘畅先生分享了《从COE策略到SSC落地——全面打通薪酬绩效》。中午的快速圆桌分享环节吸引了大量参会嘉宾：混沌学园创新力学院院长张雷先生分享了《企业为什么需要创新力？如何习得创新力？》；酷学院COO孙小雨先生分享了《打造智能轻量化组织数字平台，实现培训业务闭环》。下午分会场1呈现了3场主题演讲。京东零售学院院长王顺捷先生分享了《组织智库，创新工场——企业大学的未来》；前阿里政委（HRG）黎恩女士分享了《2021如何做好业务顶层构建并战略落地》；用友集团原副总裁、用友大学校长田俊国先生分享了《组织学习新范式——上接战略下接绩效》。下午分会场2呈现了3场主题演讲。国际公益学院教授、博士生导师，中国企业大学联席会主席贾晶女士分享了《数字经济时代战略解码BLM模型的理论与实践》；悟空租车＊＊人力资源官王俊女士分享了《数字化时代人力资源战略的方向》；ORACLE应用方案咨询部数字化转型专家KK先生分享了《数字化转型的四大原则和五项能力》。本次峰会共吸引了9家全球及本土＊＊的人力资源服务机构，如贝立兹、混沌大学、曼彻斯特、人合正道、音乐创想力、上上签、酷渲、ATOMIC GROUP、MOKA的倾情参与，在峰会展示区集中展示了他们＊新的产品及解决方案。

倍受业界关注与期待的2021美国培训杂志人才管理峰会-上海站，已于3月23日在上海凯宾斯基大酒店成功举办，本次峰会以“全球经济变革下的人力资源数字化转型与赋能”为主题，紧密围绕“人力资源数字化的转型与赋能；2021人力资源的挑战与新趋势；创新线上学习体验设计与思维”等话题进行了深入探讨。在此，主办方Leadin Group对于您的热情参与及关注表示衷心的感谢！峰会共成功邀请到六百余名资深人力资源管理人士到会，参会者汇集来自罗氏制药，太平人寿，中国电信，中国石油，康华生物，英业达，太安堂，嘉豪国际，西门子，招商银行，上海城投，科沃斯，中国华电，字节跳动，世茂集团，苏交科，交通银行，利戴工业技术，西气东输，国药，华歌尔，英格索兰，诺华制药，宁波华翔，大陆集团，浦发银行，东方财富，红星美凯龙，爱茉莉，中车集团等知名跨国企业、大中型国有企业及民企的人力资源总监、经理、培训管理者等。峰会提供着一个高端平台，让中国的人力资源专业人士足不出国，即可汲取美国会议的精华，帮助企业与个人得到更为专业的提升和发展。峰会上午共呈现了5场主题演讲，台上嘉宾演讲专业而风趣，台下观众积极发问，现场十分活跃。峰会上，eLearningJoe, LLC总裁Joe Ganci先生在线分享了《Challenge the Learner for Effective Results》；睿正咨询高级副总经理、合伙人吴忧女士分享了《链接业务成功，构建基于挑战的4K人才价值管理》；麦肯特顾问中国区总裁兼＊＊顾问刘崑先生分享了《知行合一的领导力培养》；肯耐珂萨高级副总裁苏丽莉女士分享了《人才发展如何数字化进阶》；前永乐电器副董事长束为女士分享了《培训是给“员工”＊好的福利》。中午的快速圆桌分享环节吸引了大量参会嘉宾：睿正咨询高级副总经理、合伙人吴忧女士分享了《三评七看法则，实现立体全面的人才评鉴》；麦肯特资深顾问张焕菲女士分享了《建立真正的投入度》。下午分会场1呈现了4场主题演讲。奇华顿大中国/韩国人力资源总监、董事长叶文玉女士分享了《数字化平台助力2025战略转型》；智慧云创始合伙人陈雪频先生分享了《数字化转型成败的关键是组织转型》；前陶氏化学多个业务部亚太区人力资源总监、大中华区人力资源总监倪铮女士分享了《助力组织数字化进程的思考》；前阿里政委（HRG）黎恩女士分享了《2021如何做好业务顶层构建并战略落地》。下午分会场2呈现了4场主题演讲。北极星动力中国亚太区HR负责人徐蓓女士分享了《2021数字化时代下谈人文关怀》；霍尼韦尔SPS大中华区企业软件业务总经理郭文蔚先生在线分享了《企业数字化战略转型》；纽迪希亚制药有限公司销售学习负责人Elian女士分享了《医药行业学习发展团队的组织变迁》；Arcadia亚太区＊＊顾问Erik先生分享了《建立个人品牌 &演示技巧工作坊》。本次峰会共吸引了8家全球及本土＊＊的人力资源服务机构，如睿正、麦肯特、knx、speexx、科石、ATOMIC GROUP、STORYSOFT、猎聘的倾情参与，在峰会展示区集中展示了他们＊新的产品及解决方案。