倍受业界关注与期待的2020美国培训杂志年会暨HR服务展，已于11月25日在上海龙之梦万丽酒店成功举办，本次年会以“2020人才管理国际新趋势，中国＊＊企业＊佳实践案例”为主题，紧密围绕“2020人才管理国际＊新趋势的分析；人力资本界＊新锐理念与实践；中国＊＊企业的＊佳实践案例分享”等话题进行了深入探讨。在此，主办方Leadin Group对于您的热情参与及关注表示衷心的感谢！上海的零星病例也阻挡不了HR们学习的热情，年会共成功邀请到六百余名资深人力资源管理人士到会，参会者汇集来自三星，森马，百联，招商银行，爱茉莉，泰科电子，拉尔夫劳伦，飞利浦，保时捷，吉祥航空，华金证券，交通银行，绿叶医疗，太安堂，工商银行， 旺旺集团，Richemont，普华永道，苏泊尔，微创医疗，中外运物流，康帕斯，信达生物制药，春秋等知名跨国企业、大中型国有企业及民企的人力资源总监、经理、培训管理者等。年会提供着一个高端平台，让中国的人力资源专业人士足不出国，即可汲取美国会议的精华，帮助企业与个人得到更为专业的提升和发展。年会上午共呈现了5场主题演讲，台上嘉宾演讲专业而风趣，台下观众积极发问，现场十分活跃。年会上，Learning Experience Designer at Phylise Banner Consulting 的Phylise Banner女士在线分享了《Finding Your Place in the New Normal》；肯耐珂萨高级副总裁苏丽莉女士分享了《数字化组织人才发展如何系统性进阶》；Liderar领途联合创始人丁卫女士分享了《数字化时代管理培训新玩法》；UMU副总裁辛剑杰先生分享了《UMU：技术驱动业务，设计有效培训》；凯洛格咨询总监王宇建先生分享了《价值型增长下的人才战略》。精彩的主题演讲间，举行了2020美国培训杂志BEST 50颁奖典礼，今年共有9家人力资源服务商获奖，具体详见榜单公布。中午的快速圆桌分享环节吸引了大量参会嘉宾：加瓦教练学院总经理、＊＊组织发展顾问汪慧女士分享了《“三高五力”团队教练模型，让组织发展逆势上扬》；奥秘集团中国区总经理Sophia Xing女士分享了《降低Flash技术终结对企业在线学习影响，全球化企业在线学习平稳转型应对方案》。中午的快速圆桌分享环节吸引了大量参会嘉宾：加瓦教练学院总经理、＊＊组织发展顾问汪慧女士分享了《“三高五力”团队教练模型，让组织发展逆势上扬》；奥秘集团中国区总经理Sophia Xing女士分享了《降低Flash技术终结对企业在线学习影响，全球化企业在线学习平稳转型应对方案》。下午分会场1呈现了3场主题演讲和2场＊佳实践案例分享。英国Compass HR Head徐芸女士分享了《组织变革中的辅导》；一点知识（北京）科技有限公司CTO杨海鹏先生分享了《企业学习，重新定义》；加瓦教练学院总经理、＊＊组织发展顾问汪慧女士分享了《系统性领导力团队教练——OD的落地实践》；华金证券股份有限公司华金智荟学院院长Tracy Cai女士分享了《成为业务离不开的赋能好伙伴》；前AGFA医疗系统设备北亚区人力资源总监罗蔚芬 Grace Luo女士分享了《戏剧应用于教练和培训》。下午分会场2呈现了3场主题演讲和2场＊佳实践案例分享。上海铁洋多式联运有限公司HRD冀红女士分享了《OD如何助力HR转型》；Rosetta Stone企业培训顾问Alex Weber先生分享了《如何更高效地开展在线培训助力企业发展》；云学堂华东大区副总经理孟新先生分享了《用数字化工具打造＊具竞争力的销售团队》；美国培训杂志资深顾问、DSA《课程开发与设计》认证讲师施蕴女士分享了《打破线上培训的三种迷思》；华澳信托总裁助理张一明先生分享了《创新金融企业人力资源管理的“凌波微步”》。本次年会共吸引了12家全球及本土＊＊的人力资源服务机构，如凯洛格、领途、KNX、UMU、加瓦、云学堂、Rosetta Stone、奥秘、FESCO Adecco、ATOMIC GROUP、STORYSOFT、猎聘的倾情参与，在年会展示区集中展示了他们＊新的产品及解决方案。

2020美国培训杂志在线人才管理峰会 活动回顾倍受业界关注与期待的2020美国培训杂志在线人才管理峰会-华北区，已于6月30日在线上成功举办，本次峰会以“‘黑天鹅’下人才管理新趋势”为主题，紧密围绕“以商业结果为导向，培训如何回归原点；HR帮助企业在危机中共克时艰的具体措施；组织变革转型遇到的挑战及应对策略；数字纪元的敏捷基因；企业加速实现数字化转型与赋能的步伐”等看点进行了深入探讨。在此，主办方Leadin Group对于您的热情参与及关注表示衷心的感谢！峰会共成功邀请到1000余名资深人力资源管理人士到会，参会者汇集来自京东、施维雅、罗氏制药、施耐德、贝朗医疗、字节跳动、中国移动、惠普、阿里云、国药控股、绿地、融创等知名跨国企业、大中型国有企业及民企的人力资源总监、经理、培训管理者和eLearning管理者等。峰会提供着一个高端平台，让中国的人力资源专业人士足不出国，即可汲取美国会议的精华，帮助企业与个人得到更为专业的提升和发展。 峰会上午共呈现了2场圆桌辩论和2场主题演讲，嘉宾演讲专业而风趣，评论区观众积极发问，现场十分活跃。峰会上，悉尼工商学院教师教学发展中心总监陈海宁先生，第一合乐CEO、谷仓学院总顾问马成功先生；MeetHR大学校长王海先生开展了圆桌辩论《HR如何帮助企业在危机中共克时艰：HR如何看待降薪？HR如何看待自己被降薪？如何看待企业员工被降薪？HR又应该做些什么？》；第一合乐CEO、谷仓学院总顾问马成功先生分享了《数字化时代的人才与组织发展新趋势》；前光辉国际高级合伙人、无忧英语特邀分享嘉宾林光明先生分享了《敏捷基因——数字纪元的组织、人才和领导力》；商学院大百科总编辑、出版人赵鹰女士，施维雅（天津）制药有限公司培训总监程训俪女士，怡亚通供应链大学运营总经理赵颖先生开展了圆桌辩论《疫情促使企业快速实现数字化，疫情走了，企业还能回的去吗？还需要回去吗？》 下午呈现了1场圆桌辩论和3场主题演讲：施维雅（天津）制药有限公司培训总监程训俪女士分享了《培训工作在数字化战略转型中的探索》；云学堂内容中心行业线总经理谢佳女士分享了《人才与组织发展认证培训项目——从人才争夺到组织发展新定位》；招商信诺健康险事业部资深员工福利顾问王鹏先生分享了《透过疫情思考员工福利的趋势与核心价值》；高管、团队教练侯蓓莉女士，企业家教练、资深管理专家蔡军浩先生，前美资企业人力资源副总裁罗慧玲女士，悟空租车＊＊人力资源官王俊女士，LearnMart 创始人、贝尔宾大中华区官方代表及＊＊顾问蔺红云女士开展了圆桌辩论《在商业巨变下组织变革转型方面遇到＊大的挑战是什么？如何应对挑战，转危为机？》 本次峰会共吸引了4家全球及本土＊＊的人力资源服务机构，如无忧英语、云学堂、goFLUENT、招商信诺的倾情参与。