融合创新|未来我们需要怎样的人才?

2022年12月13日,美国培训杂志携手HULT EF 在上海成功举办2022企业国际化人才发展论坛——全球视野 | 融合创新,共同探讨了未来国际化人才培养与发展的趋势及方法。此次沙龙圆满落幕,让我们一起来回顾这次活动都有哪些精彩内容吧!



HULT EF 2022企业国际化人才发展论坛

全球视野,融合创新

于2022年12月13日在上海成功举办

论坛共同探讨了

国际化人才培养与发展的趋势及方法


上海外商投资协会会长黄峰、EF中国区企业事务部执行副总裁兼**企业事务官柳尽染、HULT EF企业教育和人才发展事业部副总裁窦逸姝、中国人力资源开发研究会人才测评分会副会长梁开广及知名500强企业人力资源负责人出席活动现场。


后疫情时代, 

我们将面对一个怎样的世界呢?


论坛中的各位“大佬”各抒己见,给出了各自的见解,而在这些答案中,小编却发现他们有着很多相似之处:随着大环境、大趋势的变化,全球化进程仍将是许多企业未来发展的趋势和走向,而创新则是一直不变的话题。




企业全球化,

“你”需要具备哪些能力呢?

语言,毋庸置疑将成为国际化人才的基础能力,作为国际通用语言,英语能力将直接决定一个人的全球化程度。





上海外商投资协会会长黄峰在大会致辞中提到:“EF为中国的语言特别是英语水平的提升,发挥着非常重要的作用。另外,外商投资企业是比较多且比较早开始为中国培养国际化人才的企业,随着中国经济的发展,我们看到外企的这些国际化人才慢慢开始流动到国企,流动到民企发挥比较重要的作用。未来中国如何培养和吸引国际化人才,对所有的企业都非常重要。”



创新力,

帮助企业突破与提升效能



在主题分享环节,HULT EF企业教育和人才发展事业部副总裁窦逸姝提出:“当前大环境下,创新成了企业突破和提升效能的一个途径,无论创新是出于主动还是被动,这对每一个组织、及组织里的每一个人来说都至关重要。”


EF一直专注为企业提供专业的整体解决方案,并不断探索每一个效能提升的可能,其中就包括新技术在语言学习上的运用,帮助企业实现培训的降本增效。


近期,由EF研发的Hyper Class超感课堂,为中国用户带来了全沉浸,多感官,开放式的学习新体验。


企业学员可以身临其境般地参与到课程当中,通过各类生活、商务等真实场景重现,同时借助多场景角色模拟扮演,在提升个人学习效率的同时,高效达成企业培训项目的整体目标。




教育,

人才发展的根本

EF中国区企业事务部执行副总裁兼**企业事务官柳尽染也在论坛现场针对2022年EF EPI英语熟练度指标报告进行精华解读。


她提出:“英语有助于促进文化、科技与人才交流合作,推进创新力量,驱动未来世界发展。创新的本质在于科技,科技的创新依赖于人才的发展,而教育是人才发展的根本。”



全球化进程

仍将是未来企业的发展趋势和走向


后疫情时代, 我们将面对疫情过后截然不同的世界,随着大环境、大趋势的变化,全球化进程仍将是许多企业未来发展的趋势和走向。


活动中,梁开广博士通过定量与定性两种不同的角度, 分析了后疫情时代, 纷繁复杂中企业国际化人才战略的趋势。 




他指出:“ 疫情对全球经济要素产生了深远的影响, 也带来了国际人才市场格局的新变化。企业在国际化人才的吸引、培养与保留等方面,也应结合时代变化,做出创新性调整。”


本次活动还特别邀请到美敦力(Medtronic)大中华区全球人才发展与文化高级经理李果先生,现场分享了来自企业方面的实践案例。他也参与到随后的圆桌论坛中,与其他嘉宾一起探讨国际化人才培养和发展的新格局。

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